NUEVA EDICIÓN DEL CURSO DE CONSOLIDACIÓN DE GRADO PERSONAL

Con fecha 28 de noviembre, Gerencia ha publicado la nueva edición del "Curso específico para la adquisición de grado personal" (Desarrollo de competencias estratégicas, específicas y técnicas para funcionarios de intervalo 5), correspondiente a 2014.

Toda la información sobre este curso puede encontrarse en la página web de Gerencia: 

http://gerencia.ugr.es/pages/recursos_humanos/fpas2014/grado

Destacamos los requisitos imprescindibles para participar en el mismo, así como el plazo de presentación de solicitudes.

 

REQUISITOS.

Para la participación en el mismo habrán de cumplirse:

- Tener una antigüedad en el grupo al que se pertenezca igual o superior a 4 años.

- Tener consolidado el grado personal correspondiente al nivel máximo del puesto desempeñado, siempre y cuando éste pertenezca al grupo de clasificación de su escala.

- Ser titular de un puesto de los clasificados en la RPT como intervalo nivel 5 y Nivel de Complemento de destino 20 en las Áreas Funcionales AF1 o AF2.

- Un tiempo mínimo de 15 años de servicios efectivos en las universidades públicas de Andalucía.

Un tiempo mínimo de 7 años de desempeño de puestos de trabajo que tengan asignado nivel 20 de Complemento de Destino en la vigente RPT.

El cumplimiento de los requisitos estará referido a fecha 31 de diciembre de 2014.

 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

Desde el 7 de enero hasta el 30 de enero de 2015.

 

Información relacionada:

Resolución de Gerencia

 

PAS FUNCIONARIO: SEMANAL Nº 264

Compañeros y compañeras os comunicamos que el SEMANAL PAS FUNCIONARIO número 264 está disponible en nuestra web:

http://www.ccooeducaciongr.es/images/stories/UGR/PAS-Fun-Boletines/semanal_264.pdf

con el siguiente contenido:

1. Movilizaciones en el sector de la enseñanza.

2. CCOO denuncia grave discriminación entre colectivos de la UGR.

3. Madres y trabajadoras: todos los derechos en igualdad y corresponsabilidad.

4. Presupuestos Generales del Estado para 2015: cómo nos afectan.

5. Devolución del recorte del 5% a quienes cobran menos de 1.000 euros.

6. Humor.

Un CCOOrdial saludo.

NUEVO CURSO DE FORMACIÓN DESTINADO A PAS FUNCIONARIO

Estimados compañeros y compañeras:

Queremos comunicaros que la Sección Sindical de CCOO ha organizado, con cargos a los fondos AFCAP, la siguiente acción formativa dirigida al PAS FUNCIONARIO de la Universidad de Granada:

Marco jurídico básico del PAS funcionario de las Universidades Andaluzas

Contenido.

1.- Modelos e historia del empleo público. Evolución legal del empleo público desde el Antiguo Régimen.

2-  El personal al servicio de las Administraciones Públicas. La dualidad de regímenes jurídicos.

3-  Los principios constitucionales de la función pública.

4-  Clases de empleados públicos.

5-  Los derechos de los empleados públicos: individuales, a la carrera y la promoción interna, retributivos y colectivos.

6-  La evaluación del desempeño y su aplicación en la UGR.

7-  Jornada, permisos y vacaciones.

8-  Deberes de los empleados públicos.

9-  El acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio.

10.- Provisión de puestos y la movilidad.

11- Las situaciones administrativas.

12- Pérdida de la relación de servicio.

13- El régimen disciplinario.

14- Seguridad Social.

15- Jubilación de los empleados públicos.

16- Los Presupuestos Generales del Estado para 2015.

 

Modalidad: Virtual a través de la plataforma virtual de formación.

Nº Horas: 30.

Fechas previstas: del 20 de octubre al  10 de diciembre.

Docente: José María de la Hera Martín.

 

SOLICITUD:

Está disponible en la siguiente dirección:

http://www.ccooeducaciongr.es/images/stories/UGR/docpasfun/SOLICITUD2014_MARCO_PASF_UUAA.doc

Una vez se haya descargado y cumplimentado, debe ser enviada archivo anexo a la siguiente dirección de correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

o bien impresa a esta dirección postal: Sección Sindical de CCOO. Locales sindicales. Complejo Administrativo Triunfo.

 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: HASTA EL 17 DE OCTUBRE.

 

AL EXISTIR UN NÚMERO LÍMITE DE PLAZAS, LA SELECCIÓN SE REALIZARÁ POR RIGUROSO ORDEN DE LLEGADA.

PAS FUNCIONARIO: SEMANAL Nº 263

Compañeros y compañeras os comunicamos que el SEMANAL PAS FUNCIONARIO número 263 está disponible en nuestra web:

http://www.ccooeducaciongr.es/images/stories/UGR/PAS-Fun-Boletines/semanal_263.pdf

con el siguiente contenido:
 

1. Iniciamos un nuevo curso.

2. El Gobierno nos devuelve uno de los días de asuntos propios… a cambio modifica el EBEP unilateralmente.

3. Hablemos del transporte urbano: CCOO trabaja en materia de movilidad y reivindica una mejora del transporte público de la capital y su área metropolitana.

4. Acción Social: Programas vigentes.

5. CCOO-UGR estrena APP.

6. Humor.

Un CCOOrdial saludo.

EL GOBIERNO NOS DEVUELVE UNO DE LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS… A CAMBIO MODIFICA EL EBEP UNILATERALMENTE

Otra vuelta de tuerca de la mano de una Ley de “Medidas” del nuevo traje de la Administración Pública, con mas austeridad y flexibilidad. Además de las medidas de corte económico y presupuestario, destacan cambios típicamente administrativos.

En el BOE de 17 de septiembre de 2014, se publicó la Ley de Racionalización del Sector Público. En su página 72366, se ha publicado la modificación por la que se recupera un día más de asuntos particulares eliminados en la reforma de mayo de 2012 -y que podrá disfrutarse ya este año-, pasando de 4 a 5 anuales, medida que entrará en vigor desde el 18 de septiembre de 2014.

EL GOBIERNO MODIFICA EL EBEP UNILATERALMENTE

El Gobierno vuelve a modificar el EBEP unilateralmente, sin negociación, pretende sustituir empleo de calidad, a través de ofertas de empleo público, por empleo precario, con libre movilidad funcional y geográfica.

Una de las principales reformas, del Artículo 10 del EBEP, afecta a la movilidad funcional y geográfica del personal y a la duración de los contratos ligados a programas de empleo. También se introduce una disposición que primará al personal militar, el cual podrá ocupar algunas plazas de funcionarios civiles.

Los funcionarios interinos se vuelven mas “interinos” so pretexto de la flexibilidad (o sea, movilidad funcional, y además podrán vincularse a programas temporales de hasta…4 años- 3 años, ampliables doce meses)- nuevo art.10 EBEP-.

Los funcionarios de libre designación tomados de otras Administraciones Públicas (los que sean designados a partir de la vigencia de la Ley) tendrán muchas probabilidades de reingresar a su Administración de origen de forma expeditiva ( o excedencia voluntaria, nuevo 84 EBEP y Disposición Transitoria novena de la Ley 15/2014).

Destacar la conversión de la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA) de ser Fundación a Organismo Autónomo.

Hay mucho más en esta Ley ya publicada.

EXIGIMOS NEGOCIAR

CCOO rechaza tajantemente la actitud del Gobierno que, nuevamente, ha modificado el EBEP sin atender al derecho de información y negociación del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y reitera al Gobierno la exigencia de convocar las mesas de negociación legalmente establecidas, como venimos demandando conjuntamente con el resto de organizaciones sindicales.

¿Y DE LOS SALARIOS PARA 2015?

Asimismo, CCOO recuerda que se agota el plazo previo de presentación de los Presupuestos Generales del Estado para 2015 sin que haya mediado negociación sobre las retribuciones del personal público, a pesar de que en julio la Secretaría de Estado de Hacienda y Administraciones Públicas anunciara la recuperación del diálogo social para el mes de septiembre.

 

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