NI EL ESTADO NI LA JUNTA NOS ABONAN EL 24,04% DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DEL AÑO 2012

 
NI EL ESTADO NI LA JUNTA NOS ABONAN EL 24,04% DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DEL AÑO 2012
 
OTRAS 14 COMUNIDADES AUTÓNOMAS YA LO INCLUYEN EN SUS PRESUPUESTOS PARA 2015 O YA LO HAN ABONADO EN 2014
 
DEFINITIVAMENTE EL GOBIERNO SÓLO LE DEVUELVE LA PAGA A LOS EMPLEADOS QUE DEPENDEN DEL ESTADO 
 
A pesar de que fue el Gobierno del Estado quien nos quitó la extra de diciembre 2012, de ser ya múltiples las sentencias judiciales ganadas a nuestro favor, y después de habérsele exigido su devolución en la Mesa General de la Función Pública, el Gobierno sólo reconoce el derecho a cobrar el 24,04% de la extra a los empleados que dependen directamente del Sector Público Estatal. Excluyendo al resto de empleados públicos, quedando estos pendientes de lo que decida cada Comunidad Autónoma, siempre que cumplan los objetivos de déficit.
 
LA JUNTA DE ANDALUCÍA, A DIFERENCIA DE OTRAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS, TAMPOCO RECOGE EN SUS PRESUPUESTOS PARA 2015 EL ABONO DE LA EXTRA 
 
Definitivamente los Presupuestos andaluces NO recogen la devolución de los 44 días devengados antes de la entrada en vigor del RDL 20/2012 (un 24,04% de la paga extra) de diciembre de 2012, o la parte proporcional del salario anual en el caso del personal laboral.
 
OTRAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS SI HAN APROBADO ABONARLA, PREVIA NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS REPRESENTATIVOS
 
Según un estudio realizado por CC.OO., las CCAA que han incluido en sus presupuestos el abono de la extra son las siguientes: Aragón; Asturias; Cantabria; Castilla la Mancha; Galicia; Madrid; Murcia; Comunidad Valenciana; País Vasco y Rioja. Cataluña está pendiente de aprobar sus presupuestos.
 
Las CCAA que ya la han abonado en 2014 han sido las siguientes: Canarias; Castilla y León y Extremadura.
 
Navarra por su parte adelanta la extra de junio a enero.
 
¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN LA UGR?
 
En la UGR, tal como informamos en diciembre, el Rector fue preguntado en el Claustro por el grupo de CCOO y respondió que nos pagaría cuando tuviese el más mínimo resquicio legal que se lo permitiera. También fue preguntado el Gerente en el Consejo de Gobierno, comentando que no podría hacer frente a este pago si la Junta de Andalucía no aporta la financiación. Recordamos que el recurso planteado por CCOO está pendiente de sentencia en el Tribunal Constitucional.
 
 
Si embargo, en la Universidad de Almería existen varios funcionarios, alguno de CCOO, que han obtenido sentencias favorables respecto a este derecho. Esto había provocado que el Rector de la UAL se planteara extenderlo a todos los funcionarios de su Universidad pero este pago aún no se ha producido y creemos que habrá habido presiones “externas” para que no se lleve a cabo esta extensión de sentencia que tal vez deban solicitar los funcionarios de Almería. No obstante, el Rector de la UAL y los sindicatos de la Universidad están buscando mecanismos de compensación por una cantidad equivalente a la sustraída.
 
ANTE ESTA SITUACIÓN DISCRIMINATORIA, DENUNCIAMOS LO APROBADO POR EL GOBIERNO CENTRAL Y EXIGIMOS A LA JUNTA QUE ACTÚE IGUAL QUE EL RESTO DE CC.AA. Y NOS ABONE LO QUE ES NUESTRO.
 

 

EL PAS EN LOS PRESUPUESTOS DE LA UGR PARA 2015

 
SE APRUEBAN LOS PRESUPUESTOS DE LA UGR PARA 2015
RECUPERACIÓN DEL 5%, PROMOCIÓN INTERNA, OFERTA DE EMPLEO Y SE MANTENDRÁ EL EMPLEO EN EL PAS
 
El 17 de diciembre se aprobaron en el Consejo de Gobierno los presupuestos de la Universidad de Granada para 2015. De los mismos, destacamos lo más importante para el PAS.
 
El gerente informó:
 
Si bien la financiación de la Junta de Andalucía se mantendrá (salvo en infraestructuras), siguen existiendo riesgos financieros: Se desconoce el futuro sistema de financiación, seguimos con el anterior prorrogado, hay riesgo de que los ingresos propios por matrícula bajen… Deberían incluirse en el futuro otros criterios, como los metros cuadrados de los inmuebles,  que sin duda beneficiarían a la UGR.
 
El rector apostilló que nabrá que reflexionar también sobre los límites en el nº clausus. Ahora se da cuenta nuestro rector que limitar tanto el nº clausus nos perjudica: no sólo perdemos estudiantes por motivos académicos, sino que este reglamento de permanencia tan restrictivo para el alumnado provoca que tengamos menos ingresos y menos financiación. Así, las Universidades de Sevilla y Málaga han subido por aumentar en nº de alumnos.
 
El presupuesto total de la UGR para el año 2015 es de 400.261.695 euros, que baja un 1,79% con respecto al de 2014 (407.572.608 euros). A partir de enero dejarán de descontar el 5% y volveremos a tener las nóminas que teníamos antes del recorte de la Junta de Andalucía.
 
Tenemos que destacar  para el PAS:
 
1. Los presupuestos garantizan el nivel de empleo de la UGR. Las personas con empleo temporal (interinas y sustitutas) pueden estar tranquilas pues en 2015 se contemplan fondos para mantener el nivel actual y cubrir las nuevas bajas que surjan.
 
2. Se contemplan partidas para 2 acciones que serán negociadas con los representantes de personal:
 
o Oferta de empleo público: 50% de la tasa de reposición de efectivos de 2014. CCOO ha propuesto  y parece que la UGR comparte el criterio, que la OPE de PAS funcionario, al ser de muy pocas plazas debe ir dirigida a colectivos en los que no haya un alto número de trabajadores de las bolsas de interinos trabajando, pues esto provocaría tener que hacer nuevas bolsas.
o Promoción interna del pas funcionario y laboral.
 
El presidente de la junta de personal del pas funcionario (JP) preguntó sobre un tema que ya se había debatido en el Claustro de la semana pasada: “En caso de que desaparezca la imposibilidad legal de pagar los 44 días de la paga extraordinaria detraída en 2012 a los empleados públicos, ¿habría dinero, con estos datos presupuestarios para pagarla?". El Sr. Gerente respondió que “dejamos de pagar estos 44 días sencillamente porque la Junta  minoró su financiación operativa en proporción al recorte de la paga extra”.  
 
Por otro lado, el rector también respondió a esta pregunta del presidente de JP diciendo que la Junta de Andalucía no lo ha contemplado en su presupuesto de 2015 para sus empleados y ha dejado claro a las Universidades en una reciente reunión que ellas tampoco pueden pagarlo. Si bien esta vez ha respondido de forma más clara y contundente que en el Claustro, en CCOO no consideramos que esté justificada esta respuesta pero de momento, no nos queda otra que esperar que sea un tribunal quien nos la devuelva o la Junta (¿autonomía universitaria?).
 
Sin embargo, en CCOO creemos que este equipo ha encontrado otra medida anticrisis que no se menciona en los presupuestos: aumentar el número de cargos. Observando el aumento de altos cargos en la UGR (han pasado de 570 a 757 desde que entró este equipo de gobierno), cargos que, como todo el mundo sabe, son “necesarios e imprescindibles”, observamos que ésta es la forma que utiliza el rector para combatir los recortes sufridos por algunos (Un dato a modo de ilustración: en la Universidad de Sevilla, con un volumen de personal, alumnado, etc. algo superior al de la UGR, el costo en altos cargos es un millón de euros menos) y eso que se apostaba por una profesionalización.  “Por favor, que no profesionalicen más”.
 
Finalizamos deseando a la comunidad universitaria unas muy felices fiestas y, ya que no va a ser posible que nos devuelvan la extra según el rector, que los reyes magos os traigan un carguillo a modo de medida anticrisis y de profesionalización. 
 
¡FELICES FIESTAS! 

INFORMACIÓN SOBRE EL CLAUSTRO CELEBRADO EL 11 DE DICIEMBRE DE 2014

El 11 de diciembre se celebró en la UGR la última sesión del Claustro de 2014. Entre otros temas, había dos puntos de mayor interés: la elección del nuevo defensor universitario y la presentación del Informe Anual de Gestión por el Rector.
 
La única candidatura para Defensor Universitario fue presentada por D. Antonio Ángel Ruiz Rodríguez, quien fue elegido mayoritariamente: De 196 votos emitidos, a favor fueron 177 y 19 en blanco. Desde CCOO le damos la bienvenida y le ofrecemos nuestra colaboración en la defensa de los derechos e intereses de todos los miembros de la comunidad universitaria.
 
En cuanto a la memoria de gestión, el Rector presentó un informe muy optimista, en el que todo su contenido eran cosas bien hechas, logros y parabienes. Al finalizar, se abrió un turno cerrado de intervenciones en el que CCOO realizó la siguiente intervención:
 
 
La memoria de gestión fue aprobada con el siguiente resultado: Votos emitidos: 149; votos a favor: 126; votos en contra: 2; Abstenciones: 21.
 
Desde CCOO lamentamos que, una vez más, la respuesta de nuestro Rector haya sido la ambigüedad. Eso sí, una ambigüedad que deja clara, al menos para nosotros, su postura. Concretamente, a la primera pregunta que formulamos, sobre si tenía intención de “seguir externalizando servicios públicos a través de la Fundación o de cualquier otra empresa privada”, su respuesta fue que no pensaba privatizar más servicios, pero no dijo qué iba a pasar con los que ya se están prestando por empresas privadas, como es el caso del CEVUG, los másteres propios, el CAU, Protocolo, la digitalización en Bibliotecas, la gestión de contratos de investigación, etc. Nos hubiera gustado más transparencia y que contestara claramente y sin ambages que la UGR rescataría todos esos servicios o, simplemente, la verdad: que su intención es que sigan privatizados.
 
En cuanto a nuestra segunda pregunta, sobre “si tiene intención de cumplir el compromiso que adquirió ante el Claustro de devolver la parte de la paga extra que se detrajo indebidamente al personal antes de finalizar su mandato”, su respuesta no fue un sí o un no como le pedimos, sino que volvió a escurrir el bulto diciendo nuevamente que nos pagaría cuando tuviera el más mínimo resquicio legal que se lo permitiera. A CCOO nos parece una burla a toda la plantilla que conteste exactamente con las mismas palabras que empleó el año pasado al adquirir tal compromiso cuando él sabe que no sólo hay “resquicios” legales, sino que hasta una Ley como es la de Presupuestos Generales del Estado, ya contempla la devolución de esas cantidades para el personal de la Administración del Estado y autoriza a las otras administraciones a hacerlo. De hecho, ya son varias las que lo han devuelto, incluida la Diputación de Granada. No hay a día de hoy ninguna norma que impida a la UGR devolvernos lo que nunca debieron quitarnos.
 
Otras cuestiones que manifestamos en nuestro comunicado se refieren a la falta de diálogo con los representantes de los/as trabajadores/as y a la falta de transparencia en algunos temas, pese al nuevo portal creado por la UGR a tal fin.
 
En definitiva, ésta ha sido una sesión más del Claustro y esta memoria de gestión ha sido una más. Reconocemos las cosas positivas que en ella se mencionan pero nos hubiera gustado menos complacencia y más autocrítica y, sobre todo, el propósito de enmendar errores aunque este equipo esté ya en la recta final de su mandato. Hubiera sido una honrosa despedida.
 
 

29 DE NOVIEMBRE: DIGNIDAD Y DERECHOS

 

 

Hoy, sábado 29 de noviembre, CCOO llama a la movilización, sumándose a la convocatoria de la Plataforma “Marcha de la Dignidad”, que saldrá de los jardines del Triunfo a las 12:00 de la mañana y finalizará en el Paseo del Salón.

Diremos claro y alto que nos parece deplorable la actitud  del  gobierno que opera a través de la doble estrategia de recortar políticas sociales y recortar derechos laborales a través de una reforma laboral que ha desarticulado el mundo del trabajo. Todo ello nos aboca  a una situación sin precedentes,  que hace que la brecha de desigualdad de España no deje de aumentar, que suframos la indecente cifra de 6 millones de personas sin empleo, así como los recortes en derechos y libertades que nos retrotraen a épocas pasadas, buena muestra de ello es la "ley mordaza" y los cientos de procesos abiertos contra sindicalistas. Esta crisis es una estafa contra las clase trabajadora en favor de las oligarquías de la banca  y de las grandes patronales, además de un golpe del capital contra la democracia y el Estado de Bienestar, contra la que nos es posible resignarse.

Desde CCOO entendemos la dignidad como la piedra angular de los valores democráticos, por lo que te animamos a participar en una manifestación contra las políticas regresivas de los Gobiernos de la Unión Europea que repercuten sobre las trabajadoras y trabajadores de nuestro país, y que nos llevan a una situación de emergencia social ante la cual la ciudadanía no queremos mostrarnos impasibles.

Compañeras y compañeros: es hora de dar respuesta a través de la lucha organizada y confluyendo con otras organizaciones, la movilización conjunta nos hace más fuertes en la coincidencia de las reivindicaciones. 

¡ANÍMATE Y PARTICIPA!

- Por más inversión y servicios públicos.

- Por empleo de calidad.

- Por recuperar los salarios.

- Por la protección a las personas desempleadas.

- Contra la ley de seguridad ciudadana.

- En defensa de la libertad sindical.

MÁS DE 2.000 PERSONAS NOS MANIFESTAMOS CONTRA UNOS PRESUPUESTOS RUINOSOS

  • El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, califica de "canalla" al gobierno central y recrimina la "docilidad" a la Junta de Andalucía "por no hacerle frente"
  • El coordinador del Área Pública del sindicato, Humberto Muñoz, reivindica en un manifiesto mayor inversión y defensa de lo público como "garante de igualdad y advierte que con estos presupuestos se perderán más de 30.000 empleos en el sector"
Momento de la manifestación del 26 de noviembre contra los presupuestos

Momento de la manifestación del 26 de noviembre contra los presupuestos

Continuando con el calendario de acciones anunciado por CCOO-A en rechazo a los presupuestos, tanto generales como de Andalucía, más de 2.000 personas procedentes de las ocho provincias, nos hemos sumado a la manifestación que ha recorrido las calles de Sevilla hasta llegar al Palacio de San Telmo, sede de la presidencia de la Junta de Andalucía.
Allí, el secretario general del sindicato ha dicho alto y claro que “ser de izquierdas no es una pose ni un titular de prensa sino un compromiso con las personas más necesitadas y que por ello CCOO, como siempre, da la cara y muestra su rechazo a unos presupuestos ruinosos que empobrecen aún más a la mayoría ciudadana”.
En este sentido ha criticado con dureza la “política al servicio del neoliberalismo” que están soportando las personas en la que prima el control del déficit por encima de las necesidades y de la dignidad de las personas.

La protesta es tanto contra el gobierno central como andaluz, porque los primeros son unos “canallas”, pero la Junta está siendo “cobardes con su actitud dócil y seguidista ante el PP”. “El gobierno andaluz está donde está porque los trabajadores y trabajadores andaluces dejaron claro que no querían un gobierno de derechas y, precisamente por ello, ahora les toca demostrar que, de verdad, hacen políticas de izquierda si quieren que la ciudadanía siga confiando en ellos”.

Por ese motivo, Carbonero se ha mostrado tajante al exigirle que sea “valiente y le eche coraje para hacer una política diferente”. “La ideología nos está venciendo a favor de las grandes empresas que ven cada día crecer sus beneficios frente a la precariedad en el empleo y a la merma de los servicios públicos”.

 

Tanto Carbonero como Muñoz han hecho una defensa acérrima de lo público como garante de igualdad de oportunidades, al tiempo que este último ha advertido que “estos presupuestos conllevarán la pérdida de más de 30.000 empleos en el sector con los correspondientes perjuicios para el empleo y para el bienestar de la ciudadanía”. Asimismo, ambos dirigentes han reivindicado más inversión en los sectores industriales, una lucha decidida contra la economía sumergida que además evite la vuelta de la mujer al hogar y una apuesta real para reactivar las Políticas Activas de Empleo. En este punto Carbonero ha calificado la actuación de la Consejería de Economía de “desastrosa”.


Frente a la cobardía de los gobiernos, Carbonero ha aseverado que “CCOO no se arrugará” pese a las presiones y ha animado a los manifestantes a seguir trabajando “porque fuimos clave en la conquista de la libertad, hemos sido imprescindibles en conseguir derechos y somos esenciales para mantenerlos, para cambiar políticas y para seguir avanzando”.

 

 

La lucha sindical no solo es en los despachos y los juzgados también esta en la presión social y CCOO esta dando muestras reiteradas de ello.

Ser de izquierdas no es una pose, es tener compromiso con las personas que más lo necesitan y demostrarlo cada día.

CCOO se moviliza contra los presupuestos de la Junta de Andalucía

 

CCOO ha anunciado que el día 26 de noviembre se llevará a cabo una movilización a nivel regional en Sevilla en contra de unos presupuestos que empobrecen a la ciudadanía.

Para CCOO los presupuestos planteados para el próximo año “empobrecen y derrumban las políticas sociales, laborales y de igualdad”. No compartimos ni los PGE (Presupuestos Generales del Estado) ni los de la Junta”, al tiempo que lamentamos que el gobierno andaluz no tenga una postura más valiente. Ante la política del gobierno central no vale solo la queja por parte del gobierno andaluz, sino que hay que hacer propuestas y llevarlas a Madrid para que se haga una política distinta. Todo ello nos ha llevado a una situación no solo de diferencias, sino de confrontación.

CCOO tiene como objetivos para estos Presupuestos:

Recuperar y mantener los servicios públicos y un nivel de protección social adecuado a la grave situación de paro y pobreza que sufren los ciudadan@s de Andalucía.

- Reactivar la economía y que esta reactivación se traduzca en la creación de empleo digno y de calidad.

Y estos Presupuestos no cumplen con estos objetivos.

La manifestación del día 26 de noviembre se llevará a cabo en Sevilla y se desarrollará desde la Plaza de España hasta el Palacio de San Telmo, sede del Gobierno de la Junta de Andalucía.

25-N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Portada

cartel contra violencia

 

CCOO hace un llamamiento a asistir a las diferentes concentraciones y manifestaciones que tendrán lugar en diferentes pueblos y ciudades del Estado español con motivo del 25 de Noviembre de 2014, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

Los actos previstos en Granada son los siguientes:

- 10h: Concentración conjunta CCOO y UGT Granada para una lectura conjunta del manifiesto (sede de ambos sindicatos en la Calle Francisco Javier Cobos).

- 18h: Concentración convocada por la Plataforma 25 de Noviembre de Granada en la Fuente de Las Batallas.

- 19h: Manifestación desde la Plaza de Mariana Pineda hasta la Subdelegación del Gobierno, organizada por la Asamblea Feminista Unitaria.

 

Enlaces de interés:

Gaceta sindical

Vídeo de Ana Herranz, secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO 

 

 

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