La aprobación de unos presupuestos que prevén el despido de 300 personas provoca la oposición de toda la comunidad universitaria, llevando al Rector al borde de la revocación o la dimisión.
Leer más: 300 despidos en la Universidad Politécnica de Cataluña
En diciembre de 2013 se celebrará el juicio por el recurso que CCOO presentó contra la elevación de la carga docente hasta 32 créditos.
El árbitro, al considerar que la Gerencia se extralimitó de las comptencias reconocidas por la legislación, el árbitro apela a las vías de solución propuestas desde el principio por el Comité de Empresa.
¿Cuáles son las verdaderas razones de la implantación del control horario?, ésta y otras muchas preguntas se hace el profesorado de nuestra universidad en relación con esta medida. Intentaremos ir respondiéndolas.
Leer más: Todo el mundo se pregunta por qué se implanta ahora el control horario del profesorado
El 28 de diciembre de este año cumplo 60 años ¿podré acogerme a la jubilación anticipada con 38 años de servicio cumplidos?
La Junta de Andalucía se niega a reconocer el derecho a disfrutar del permiso de lactancia a empleados públicos cuyas parejas no trabajan, lo cual supone mantener un concepto discriminatorio del permiso de lactancia, que no fomenta la implicación de los hombres en el cuidado de sus hijos e hijas.
Emitido por César Solano, presidente del Comité de Empresa de Melilla
Leer más: Informe de asistencia al Claustro universitario extraordinario de 19-3-2013
¿Esperaremos a estar en la misma situación para movilizarnos?
Remitimos el comunicado de la Coordinadora de Universidades Públicas de Madrid (CUPUMA), en resumen: "La primera ficha, la Universidad Politécnica de Madrid, ya ha caído. Ninguna del resto de las Universidades Públicas podrá salir indemne de este brutal proceso de privatización".
Emitido por el presidente del Comité de Empresa de Melilla
Leer más: Informe de asistencia al Consejo de Gobierno del 4 de marzo de 2013
Los ataques a nuestras condiciones de trabajo no cesan: a los 32 créditos que nos impusieron el curso pasado ahora se suman ahora otras medidas impuestas por la Junta de Andalucía y la Universidad de Granada.
No dejes de leer el documento que prevé aprobar la Junta de Andalucía:
Leer más: Nuestras condiciones de trabajo seguirán empeorando
En la UGR el profesorado que presenta alguna discapacidad no tiene hoy por hoy derecho a la adaptación de sus condiciones de trabajo, lo que en muchos casos supone un empeoramiento de su salud.
Leer más: Profesorado con discapacidad: CCOO solicita medidas de ajuste del puesto de trabajo
