CCOO exige a la Junta de Andalucía el pago de la parte devengada de la paga extra de 2012

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Publicado: Jueves, 20 Marzo 2014 09:48
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CCOO ante la evidencia de que algunas comunidades autónomas van a proceder a la devolución al personal del sector público de la parte devengada de la paga extra de diciembre de 2012, correspondiente a los 44 días ilegalmente descontados, exige una vez más a la Junta de Andalucía que efectúe esta devolución, corrigiendo así una "injusta decisión" que nunca debió tomar el Gobierno andaluz.

 

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CCOO exige a Junta invertir en recuperar derechos de plantillas universitarias tras reducirse la incertidumbre económica

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Publicado: Miércoles, 12 Marzo 2014 11:57
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CCOO ha instado a la Junta de Andalucía a que de forma urgente se adopten las medidas necesarias para recuperar los derechos laborales y económicos "arrebatados" a las plantillas de las universidades, después de que el Sistema de Financiación Universitario Andaluz haya reducido la incertidumbre económica de inicios de curso después de los recientes ingresos que ha realizado la administración autonómica. Y es que, según ha recordado en un comunicado CCOO, tras el pago del pasado mes de diciembre por un importe cercano a los 150 millones de euros y la recién transferida cantidad de 76 millones, la deuda con las universidades se ha contraído por debajo de los 600 millones de euros.
 

PROYECTO DE RPT DE GERENCIA Y CONTRAPROPUESTA DE CCOO

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Publicado: Lunes, 24 Febrero 2014 09:54
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Nos parece increíble, que en esta situación, la Gerencia se decida -con el único argumento de que estuviera en el programa del Rector- a negociar una RPT.

Durante el año en curso, 2014, volvemos a recibir un recorte en las retribuciones del 5%. la Junta de Andalucía vuelve a recortar el presupuesto de las Universidades Públicas (siendo de las más castigadas en el Capítulo I la UGR)... y con este panorama, nos encontramos con un equipo de Gerencia que pretende negociar una “modificación técnica” de RPT que no deja Centro o Servicio sin modelar.

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Desprecio a los delegados de prevención de la UGR

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Publicado: Viernes, 31 Enero 2014 10:30
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DESPRECIO A LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN DE LA UGR

En la reunión del Comité de Seguridad y Salud celebrada el pasado miércoles, 29 de enero, en el informe sobre el desarrollo del Plan de Prevención de 2013, se destacó en varias ocasiones la falta de recursos humanos del Servicio de Prevención, que ha motivado que algunas actuaciones en algunos programas hayan dejado de llevarse a cabo.

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NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LAS EVALUACIONES DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA

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Publicado: Jueves, 30 Enero 2014 11:53
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Uno de los puntos de la reunión del Comité de Seguridad y Salud fue la presentación de la “metodología de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la Universidad de Granada”.

CCOO celebra que se aborde las evaluaciones de riesgos psicosociales en los centros de la UGR, cuestión que está pendiente prácticamente desde que entró en vigor la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, allá por 1995, y que ha sido frecuentemente reivindicada por nuestros delegados de prevención y sindicales durante muchos años.

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CCOO EXIGE RECUPERAR CUANTO ANTES, LAS CONDICIONES LABORALES PERDIDAS

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Publicado: Martes, 21 Enero 2014 08:11
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LA JUNTA DE ANDALUCIA SE COMPROMETE A MEJORAR LA SITUACIÓN ECONÓMICA DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA


El pasado 13 de enero, la Presidenta de la Junta de Andalucía se ha comprometido con los Rectores de las Universidades Andaluzas, a buscar fórmulas que permitan mejorar la situación económica de las Universidades, y fijar un calendario de pago de la deuda que la Junta mantiene con las Universidades. La deuda actualmente es de unos 670 millones, tras el abono de 135 millones realizado antes de final de año.
 
En esa misma reunión la Presidenta planteó, entre otros asuntos, el generalizar a todas las Universidades la posibilidad del pago fraccionado de las matrículas (mensual), y anunció una nueva estrategia para la investigación y la formación.

UN ANUNCIO POSITIVO, AÚN PENDIENTE DE CONCRECIÓN E INSUFICIENTE

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