17-MAYO-2016: DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA LGTBIFOBIA

CCOO contra la LGTBIfobia
 
CCOO se une a las organizaciones LGTBI en la demanda una Ley de Igualdad de Trato y una Ley de Transexualidad para lograr la igualdad en el empleo y el fin de toda la discriminación
  • CCOO declara su compromiso para que la diversidad sexual y la identidad de género sea un hecho visible y respetado en el ámbito laboral, reiterando el compromiso en defensa de los derechos de las personas LGTBI.
 
El día 17 de mayo de 2016 se celebra el Día Internacional contra la Lesbofobia, la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (LGTBifobia), coincidiendo con que fue en ese día cuando se suprimió la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 17 de mayo de 1990. Una jornada que sirve para colocar en el centro de la agenda pública la denuncia de la discriminación a las personas homosexuales, lesbianas, bisexuales y transexuales y para hacer avanzar sus derechos en todo el mundo.
 
La LGTBifobia se manifiesta a través de muchas formas, desde comentarios insultantes y degradantes a agresiones. Se produce en todos los ámbitos de la sociedad; en la actualidad se ha percibido un incremento en actitudes lgtbfóbicas, con agresiones físicas incluidas, llegando incluso a la muerte, lo que es absolutamente intolerable para una ciudadanía comprometida con los derechos humanos, el r espeto a la diversidad y la igualdad de trato.
 
Desde CCOO queremos llamar la atención por la que se produce en el ámbito laboral, donde todavía hoy hay muchas personas trabajadoras, sean lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales, que tienen miedo a manifestar su identidad de género u orientación sexual por miedo a ser discriminadas en razón de su orientación sexual o identidad de género.
 
La discriminación por orientación sexual e identidad de género sigue muy presente también en los centros educativos, donde el alumnado LGTBI es objeto de acosos, burlas y comentarios homófobos o es agredido físicamente. Para saber detectar esta hostilidad de base legtbfóbica es imprescindible que el profesorado esté formado para una educación en igualdad y en el respeto a la diversidad.
 
La pasada legislatura del PP ha resultado una etapa regresiva también en las obligaciones respecto a la atención a las diversidades y la exclusión que están sufriendo miles de personas por su condición social, sexual, cultural, de género o funcional.
 
CCOO se une a las organizaciones LGTBI en la demanda una Ley de Igualdad de Trato y una Ley de Transexualidad para lograr la igualdad en el empleo y el fin de toda la discriminación a las personas LGTBI, a través de la identificación, detección y sanción correspondiente de las conductas discriminatorias.
 
La Confederación Sindical de CCOO mantiene su compromiso de trabajo en la denuncia constante contra las situaciones de discriminación que el colectivo viene padeciendo y que se fundamentan en una sociedad que aún mantiene grandes estereotipos y prejuicios contra las personas LGTBI.
 
CCOO exige a los poderes públicos que activen los protocolos administrativos, educativos, laborales, sanitarios o jurídicos necesarios que garanticen el respeto por la orientación sexual o la identidad de género de cada persona.
 
CCOO trabaja y continuará trabajando porque la diversidad sexual y la identidad de género sea un hecho visible y respetado en el ámbito laboral, reiterando el compromiso en defensa de los derechos de las personas LGTBI.
 
CCOO trabaja y continuará trabajando, desde su acción sindical y a través de la negociación colectiva, para que las empresas y centros de trabajo adopten medidas para garantizar contextos más seguros y favorables para la diversidad sexual y la identidad de género. CCOO se compromete a exigir e introducir en los convenios colectivos clausulados que impidan la discriminación laboral por diversidad sexual e identidad de género.
 
CCOO mantiene su compromiso de trabajo y de colaboración con las organizaciones LGTBI por una sociedad justa e igualitaria para todas las personas.
 

1º DE MAYO EN GRANADA

 
CCOO celebra este año los actos del 1 de Mayo bajo el lema “Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y derechos”. Una jornada reivindicativa y de lucha en la que el movimiento sindical mostrará nuevamente su rechazo a las fracasadas políticas de ajustes (que sólo han servido para aumentar el desempleo, la pobreza y la desigualdad), y exigirán un cambio urgente en la política económica de nuestro país para recuperar los derechos laborales y sociales arrebatados durante los últimos años y proteger a las personas; recuperando el empleo estable, los servicios y prestaciones públicas; revirtiendo las reformas laborales y los recortes en sanidad, educación, servicios sociales, protección al desempleo y sistema público de pensiones. 
 
Por todo ello, ¡Nos vemos en las calles!
 
Exigiendo Trabajo y Derechos.
 
Gritando en contra de la pobreza salarial y social.
 
      
MANIFESTACIONES DEL 1º DE MAYO EN LA PROVINCIA DE GRANADA
 
Cartel 1º de mayo de Granada
 
 
 
Más información:
    
 
 
 
 
 
 

 

GERENCIA PRESENTA EL PLAN ESTRATÉGICO DE RRHH DEL PAS

 
Os informamos que el 26 de abril de 2016 el equipo de Gerencia se reunió con el Comité de Empresa y con la Junta de Personal. En ambas reuniones se presentó a los órganos de representación el Plan Estratégico de RRHH del PAS funcionario y laboral para el periodo comprendido entre 2016 y 2019. En este plan se refleja un calendario de negociaciones al que se compromete la Gerencia por escrito, que podéis consultar en el siguiente enlace:
 
 
Tras el informe de la situación económica de la Universidad por parte de la Gerente, nos han presentado el calendario de negociaciones correspondiente a los compromisos que adquirió la rectora en su programa electoral y que engloba acciones concretas para desarrollarlas en los próximos 4 años respecto a los RRHH del PAS de la UGR. 
 
Seguiremos informando sobre este asunto.
 
 

PROPUESTA DE CCOO: PACTO POR EL SISTEMA UNIVERSITARIO PÚBLICO ANDALUZ

 

El pasado día 7 de abril la Federación de Enseñanza de Andalucía presentó a la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía las propuestas que CCOO considera necesarias para un futuro Acuerdo de la Mesa de Negociación Andaluza de Universidades. Proponemos la consecución de un Pacto por el Sistema Universitario Público Andaluz, entre la Junta de Andalucía, las Universidades, los Sindicatos más representativos, el alumnado y los agentes económicos y sociales.


Al no convocarse en estos años las Mesas de Negociación andaluzas, se ha producido una fragmentación entre universidades de las distintas Comunidades Autónomas, dejando a cada universidad la potestad de aplicar los recortes y cambios normativos. Este hecho perjudica al personal a su servicio, ya que el mantenimiento de los derechos depende solo de la acción sindical en cada universidad. Por eso es imprescindible potenciar la negociación colectiva a nivel andaluz, para conseguir entre otros objetivos:recuperar el empleo y los derechos recortados en los últimos años, así como recuperar los salarios y el poder adquisitivo.

Las propuestas específicas de CCOO para el PAS tratan las siguientes cuestiones:    

  • Dignificación de la labor del PAS.
  • Propuestas salariales específicas para el PAS.
  • RPT, promoción y carrera profesional del PAS.
  • Propuestas personal eventual e interino.
  • Personal contratado por Capítulo VI.


Las propuestas específicas de CCOO para el PDI tratan las siguientes cuestiones:

  • Dignificación de la labor docente del PDI:
    • Restitución inmediata del encargo docente presencial a un máximo de 24 créditos anuales.
  • Garantía y recuperación del empleo del PDI.
  • Recuperación de los derechos económicos del PDI.
  • RPT, promoción profesional y contratación.

Y por supuesto desde CCOO seguiremos defendiendo la conciliación de la vida profesional, laboral y familiar, la acción social y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las Universidades Públicas de Andalucía, así como la igualación de derechos del personal eventual respecto al personal fijo.
 

Si queréis consultar el documento completo con las propuestas, podéis hacerlo a través del siguiente enlace:

Propuestas de la Federación de Enseñanza de CCOO

CCOO APOYA LAS MOVILIZACIONES ESTUDIANTILES PARA DEROGAR LA LOMCE Y LAS CONTRARREFORMAS UNIVERSITARIAS

 
13 y 14 de abril: Huelga general contra 3+2
 
 
 
 
 
La Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) comparte las reivindicaciones que han llevado al Sindicato de Estudiantes, junto con otras organizaciones, a convocar las jornadas de lucha estudiantil que se desarrollarán esta semana. En Granada, el sindicato de Enseñanza de CCOO Granada apoya las dos jornadas de huelga previstas para los días 13 y 14 de abril, así como la manifestación que tendrá lugar el día 14.
 
En los últimos años de gobierno del PP hemos sufrido los mayores recortes que ha conocido la Educación no universitaria en las últimas décadas. A los 4.000 millones de recorte en los presupuestos, se suma que hemos perdido más de 33.000 profesores en las aulas, pero se ha incrementado en 800.000 alumnos y alumnas del 2007 al 2014, que se traduce en aumentos de ratios. Al recorte económico se suman las trabas académicas que ha impuesto el gobierno, una vuelta a la "España de las reválidas", en la que el alumnado no podrá titular aún teniendo todos sus cursos aprobados.
 
En la Universidad, desde el 2012 han sido expulsados por motivos económicos más de 77.000 alumnos, un -5,6%. Con el RD 609/2013 se endurecieron los requisitos para la obtención y mantenimiento de las becas, dejando por el camino a muchos estudiantes sin recursos. Además, el importe global de las becas ha disminuido 75 millones de euros en el curso 2013-2014, y en 210 millones desde que el PP llegó al gobierno. Y a esto se añade la imposición del RD Ley 43/2015, el conocido como 3+2, que cuenta con la oposición de toda la comunidad educativa.
 
CCOO apoya la huelga de estudiantes contra la LOMCE y el Decreto 3+2 que permite grados de 3 años con másteres de 2 años. Asimismo, invita a toda la comunidad educativa a que participe en las concentraciones que van a realizarse en toda Andalucía.
 
En Granada, el sindicato de Enseñanza de CCOO Granada apoya las dos jornadas de huelga previstas para los días 13 y 14 de abril, así como la manifestación que tendrá lugar el día 14 y que saldrá a las 12 horas de los Comedores Universitarios.
 
Más información:
 
 
 

CCOO TRIUNFA EN LAS ELECCIONES A CLAUSTRO UNIVERSITARIO 2016

 
¡ESTAMOS DE ENHORABUENA!
 
Gracias a vuestro apoyo, habéis conseguido que las 21 personas candidatas por CCOO vayan a estar presentes en el Claustro Universitario, máximo órgano de representación de esta universidad.
 
No sólo habéis logrado que todos los miembros de nuestro sindicato sean elegidos, sino que además hemos sido los 21 más votados, y todo gracias a la confianza que la plantilla ha depositado con su voto en nuestra candidatura.
 
Estas elecciones tienen una gran importancia para la acción sindical en la Universidad de Granada puesto que, no sólo se establece una sólida presencia de CCOO en el Claustro, sino que también se decide -indirectamente- nuestra presencia en el Consejo de Gobierno, en sus Comisiones Delegadas y en el Consejo Social de la Universidad.
 
Por supuesto vamos a seguir luchando por los intereses generales de la plantilla, tal y como hicimos en el último Claustro celebrado el pasado día 30 de marzo en el que, entre otras cuestiones, volvimos a reclamar la modificación de la resolución de Incapacidad Temporal y la devolución de la paga extra de 2012.
 
Para conocer con más detalle los resultados provisionales de la jornada de votación de ayer, podéis pinchar el siguiente enlace:
 
 
Una vez más: ¡¡MUCHAS GRACIAS!!
 
Foto de la candidatura
 

ELECCIONES A CLAUSTRO EL 5 DE ABRIL. ¡VOTA CCOO!

 
Como ya sabéis, el próximo martes 5 de abril se celebran elecciones al Claustro de la Universidad de Granada.
 
CCOO de la UGR vuelve a presentar una candidatura conjunta de PAS funcionario y PAS laboral.
 
Desde hace muchos años, entendemos que la forma más digna de representar al PAS en el Claustro debe ser coordinada con la interlocución que CCOO mantiene con la Gerencia a nivel sindical. Así lo hacemos y por ello defendemos con ahínco, en todos los ámbitos, los derechos y los intereses del PAS.
 
Te agradecemos el apoyo prestado en anteriores convocatorias electorales y una vez más te pedimos que el próximo martes, 5 de abril, de 10:00 a 19:00 horas en horario ininterrumpido, te acerques a las mesas de votación que estarán ubicadas en el Hospital Real y apoyes nuestra candidatura.
 
Os recordamos que tenéis un permiso de 2 horas para ejercer vuestro derecho al voto.
 
CANDIDATURA
 
Candidatura de CCOO al Claustro
 
Foto grupo
 
Nuestra candidatura persona a persona (enlace a página Facebook)
 
PROGRAMA
 
Programa
 
¡VOTA CCOO EL 5 DE ABRIL

ELECCIONES AL CLAUSTRO: VOTA CCOO DEL PAS

PROGRAMA ELECTORAL

Candidatura de elecciones a Claustro

 

CANDIDATURA

 

Nuestra candidatura

 
  • María Artés Rodríguez
  • José Antonio Cabello García
  • Juan de Dios Castro Molina
  • Esther Ledesma González-Frías
  • José Antonio López Fernández
  • Ana López Rubio 
  • Encarnación Lozano Castellón 
  • Patricia de Luis Estévez
  • Araceli Manjón-Cabeza Cruz
  • José Antonio Martínez Vázquez
  • José Luis Martos García
  • Beatriz Molina Lorca
  • Julián Molina Sánchez
  • Francisco Muelas González 
  • Antonia Pérez Pérez
  • Manuel Javier Ramírez Sánchez
  • Niceto Rodríguez Torralba
  • Inmaculada Santisteban López
  • Juan G. Valderrama Fernández 
  • Alicia Vera Suanes 
  • Isaac Vidal Daza 
 
 
 

 

VOTA CCOO

 

ELECCIONES AL CLAUSTRO

SECTOR PAS (GRANADA)

¡VOTA CCOO!

 

CCOO MOVILIZA CONTRA EL ACUERDO UE-TURQUÍA SOBRE REFUGIADOS

 

Cartel de la movilización de Granada
 
 
CCOO de la UGR hace un llamamiento a participar en la concentración que se celebrará en Granada el miércoles 16 de marzo, a las 19:30 horas ante la Subdelegación del Gobierno, en rechazo al acuerdo alcanzado por la Unión Europea y Turquía sobre refugiados.
 
Esta concentración será una de las movilizaciones previstas en las principales ciudades del país, convocadas por sindicatos, partidos políticos y numerosas organizaciones sociales. El acuerdo UE-Turquía atenta contra los derechos humanos de miles de personas que aunque los califican de refugiados están sin refugio, sin apoyos y sobreviviendo en míseras condiciones de vida. 
 
El acuerdo que pretende ser refrendado en la reunión del Consejo Europeo del 17 de marzo, es un acuerdo vergonzoso que vulnera la Carta de Derechos Humanos, la Carta de Derechos Fundamentales de la UE y la Convención del Estatuto del Refugiado; trata a los refugiados como moneda de cambio con el gobierno de Turquía y muestra el deterioro del proyecto europeo al trasladar la crisis de los refugiados fuera de sus fronteras.
 
¡MOVILÍZATE EL 16 DE MARZO PARA RECHAZAR UN ACUERDO
 QUE ATENTA CONTRA LOS DERECHOS HUMANOS!
 
Más información:
 
 
 
 

CCOO DENUNCIA UN ACUERDO QUE ATENTA CONTRA LOS DERECHOS HUMANOS

 
MOVILÍZATE EL 16 DE MARZO CONTRA EL ACUERDO ENTRE LA UNIÓN EUROPEA Y TURQUÍA
 
CCOO DENUNCIA QUE LA UNIÓN EUROPEA TRATA A LOS REFUGIADOS COMO MONEDA DE CAMBIO CON EL GOBIERNO DE TURQUÍA.
 
La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO ha aprobado una Resolución ante el acuerdo de los Jefes de Estado y de Gobierno de la UE y el Gobierno turco sobre los refugiados.
 
El pasado día 8 de marzo se adoptó un preacuerdo entre el Consejo de Europa y Turquía para deportar a ese país a todos los inmigrantes, económicos y también demandantes de asilo que lleguen a la UE a través de ese país, a cambio de que los Estados miembros reubiquen al mismo número de refugiados asentados en territorio turco, todo ello bajo la absurda excusa de “combatir la actividad de las mafias”.
 
La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO manifiesta su más absoluto rechazo a la política de la UE y la complicidad de sus estados miembros ante la crisis humanitaria de los refugiados en Europa. Por ello, CCOO se dirigirá de nuevo a la CES para que lidere una movilización sindical a nivel europeo, para denunciar la actitud de gobiernos e instituciones europeas y exigir medidas urgentes ante la mayor crisis humanitaria a la quese ha enfrentado Europa.
 
 
 

8-MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER. ¡MOVILÍZATE!

 
CCOO llama a la participación de trabajadoras y trabajadores, y de la ciudadanía en su conjunto, en los distintos actos y manifestaciones que se celebran con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.
 
CCOO reitera su compromiso para la eliminación de la violencia contra las mujeres, incluido el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral, y de todas las formas de discriminación, mediante la defensa de los derechos laborales alcanzados y la mejora de las condiciones laborales, eliminando las brechas de género en el empleo y en la protección social.
 
En Granada, acude a la manifestación que el 8 de marzo saldrá a las 18 horas desde la Plaza Mariana Pineda.
 
 
 
Información sobre el 8 de marzo:
 
 
 
 
 
 
El 8 de marzo, ¡MOVILÍZATE!
 
 

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